Conto étungan selamatan bayi (weton bayi) nganggo cara tradisional Jawa, sing biasane kanggo ngerti dina apik kanggo slametan, aqiqah, utawa mitoni.
Langkah-langkah Etungan Weton Bayi Jawa
-
Tulis dina lan pasaran lair bayi
Conto: bayi lair dina Senin Wage. -
Tentukan neptu dina lan pasaran
Senin Wage = 4 + 4 = 8 Tentukan etungan neptu total kanggo bayi
Neptu bayi = 8 (Senin Wage).-
Tentukan dina slametan (ngitung dina apik)
Biasane, slametan dianjurake dina sing neptune cocog utawa luwih cilik sethithik saka bayi, supaya ora “ngluwihi” rejeki anak.Conto:
-
Yen bayi Senin Wage (8),
dina apik yaiku Kamis Legi (8+5=13) utawa Jumat Pon (6+7=13), amarga angka 13 (luwih cilik sithik tinimbang 14 sing dianggep abot) iku angka "sedheng" utawa "madya".
-
-
Makna neptu (saka primbon Jawa):
-
7–10 → watak tenang, sabar, gampang rejeki.
-
11–13 → watak anteng nanging tangguh.
-
14–16 → watak keras, nanging sregep lan sukses.
-
17+ → kudu ngati-ati, gampang kesandhung masalah.
Conto Praktis
Misal:
-
Bayi lair: Rabu Pon (7 + 7 = 14)
-
Slametan dianjurake dina: Jumat Legi (6 + 5 = 11)
→ Selisih 3 (cocog, ora ngluwihi).
Pelaksanaan Slametan
Biasane kalebu:
-
Bubur abang putih (simbol asal-usul urip lan kesucian)
-
Tumpeng kecil lan jajanan pasar
-
Doa lan syukuran karo sedulur lan tangga teparo.
-
Etungan weton lan neptu bayi
-
Watak lan peruntungan miturut primbon Jawa
-
Saran dina apik kanggo selamatan bayi
-
Makna lan simbol slametané
1. Weton Bayi
-
Dina: Kamis
-
Pasaran: Kliwon
-
Neptu Kamis: 8
-
Neptu Kliwon: 8 Total Neptu = 8 + 8 = 16
2. Makna Neptu 16 (miturut Primbon Jawa)
-
Watak: teges, jujur, tangguh, lan nduweni semangat tanggung jawab dhuwur.
-
Rejeki: apik nanging kudu dijaga supaya ora gampang boros.
-
Jodho: cocok karo neptu 11–13 (contoh: Rabu Legi, Jumat Pon, utawa Selasa Wage).
-
Karir: bakal cocog dadi pimpinan utawa wong sing dipercaya akeh wong.
3. Saran Dina Apik Kanggo Slametan
Prinsipé: dina slametan ora oleh “ngluwihi” neptu bayi (supaya ora ketutup rejekiné).
Mula, neptu slametan sing pas yaiku 13–15.

No comments:
Post a Comment